3.帮带服务奖励。对与所在乡镇签订帮带合同，技术帮带本土菜农种植大棚蔬菜5亩以上的，每帮带一户且时间达一年以上，由受益财政奖励1万元，每年最高奖励不超过10万元。实行该政策，目的是鼓励市外职业菜农开展技术帮带，培育本土职业菜农。同时，为保证帮带质量，帮带时间需达一年以上，且每年新帮带户数控制在10户以内，签订帮带合同将根据被帮带农户种植品种确定和设置具体的产量、产值、商品率等考核指标，经考核验收合格后兑现奖励资金。
4.支持投保农业险。支持市外职业菜农投保蔬菜价格（收入）类保险，保险保额覆盖地租成本和劳动力成本，由受益财政给予保费80%补贴。
5.支持就地落户。对有愿意迁入户口定居我市发展蔬菜产业的，可直接办理落户手续，享受与落户地同等的居民待遇。对落户的市外职业菜农，从落户后次月开始，由受益财政给予家庭落户成员每人每月100元生活补助。生活补助执行至2024年12月31日止。（如，市外职业菜农一家2人于2020年8月落户我市，则从2020年9月起，由受益财政每月给予200元生活补助，一直补助到2024年12月。）
6.提供住房保障。主要有五点：一是由所在县（市、区）统筹盘活农村闲置民房资源，在蔬菜基地周边村庄租赁民房，连续5年免费提供给引进的职业菜农居住，或给予每户每月600元的租房补贴，由职业菜农自主解决居住用房。二是对已落户且取得所在村集体经济组织成员资格，并与所在乡镇签定从事5年以上蔬菜种植合同的，可利用所在村的农村集体建设用地指标，按照当地居民政策审批建房，该当地居民政策必须符合《赣州市农村村民住房建设管理办法》要求，同时受益财政一次性给予2万元的建房补贴。三是对在基地周边建设符合标准的生产看护用房，按设施农业用地管理。四是对符合当地人才住房保障条件的，可享受人才住房政策。五是对已落户且在我市从事蔬菜种植3年以上、有愿意在中心城区和县城购房的，享受不限购政策待遇。
7.解决子女随迁入学。子女入读学前、义务教育阶段学校的，可根据本人意愿，结合当地学位情况，按照相对就近的原则，安置到公办学校就读，并按规定办理学籍；子女就读高中的，视同当地居民以同等政策对待。
8.落实配偶、子女随迁就业。适龄子女可报考我市乡（镇）蔬菜技术人员定向培养计划，同等条件下优先录取，对培养合格并通过专场招聘考试，在乡镇事业编制总量内，落实乡镇事业编制。子女、配偶属在编机关、事业单位工作人员的，按照对等对口的原则（原在设区市级单位工作对等调入我市相应市级单位工作，原在县级单位工作对等调入落地县相应单位工作，原在乡级单位工作对等调入落地乡相应单位工作），由市委人才办根据地方和单位实际，综合考虑职业菜农意愿，抄告有关县（市、区）或市直单位办理调入手续。
