13.全面开展劳动保障领域严重失信问题专项治理工作。加强对企业劳动用工、社会保险费缴纳等劳动保障方面信用信息的记录和整合，建立覆盖全市的用人单位劳动保障守法诚信档案。完善劳动保障守法诚信企业评价标准，开展劳动保障守法诚信示范企业创建活动，对示范企业给予必要的表彰激励，引导企业提高劳动保障诚信意识。积极推动人力资源服务行业诚信建设。组织实施诚信人力资源服务机构创建工作，评选诚信示范人力资源服务机构并公示宣传。〔责任单位：劳动监察局、人力资源市场科〕
五、加强诚信文化宣传力度
14.做好日常诚信文化宣传工作。在经办窗口摆放展板、发放宣传单，利用人力资源中心市场大楼和市民中心社保经办大厅电子显示屏，滚动播放有关诚实守信方面的宣传标语，广泛宣传人社业务领域内有关诚信方面的知识，提高人民群众诚实守信的意识。注重发挥人社系统门户网站、《赣南日报》人社周刊、“赣州人社”微信公众号、“赣州人社”微博客户端等平台的独特优势，大力宣传报道诚实守信先进典型事迹，积极在人力资源社会保障领域内营造诚实守信氛围。〔责任单位：相关科（室、中心）、单位〕
15.开展系列信用宣传活动。在国家宪法日暨全国法制宣传日等重要时间节点，开展人力资源社会保障诚信主题宣传教育活动，集中展示人力资源社会保障领域信用工作成果。〔责任单位：规划政策法规科、办公室、相关科（室、中心）、单位〕
赣州市人力资源和社会保障局办公室
2020年6月1日
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